Gather. Generate. Grow.

Creemos en el diseño como respuesta integral a las grandes transiciones –demográfica, energética y digital– y a las tensiones entre negocio, cultura, territorio y personas.

De esta visión nace nuestra filosofía de trabajo: tres verbos para abordar cada proyecto como un organismo vivo y prepararlo para el futuro.

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Gather people.

Conectar personas es nuestro mayor acto de diseño.

Nos acercamos a quienes van a vivir los espacios porque el cambio no nace de las ideas, sino de quienes las hacen posibles.

Todas las personas somos mucho más que un rol profesional. Diseñamos la experiencia trascendiendo el segmento.

Creemos que los espacios sin gente no tienen sentido, que la comunidad es el objetivo final y el principio mismo de la vida.

Hibridamos disciplinas y sectores tradicionales para afrontar mejor los desafíos globales y las interdependencias del mundo actual.

Generate experiences.

Crear entornos para invitar a relacionarse.

Construimos espacios que activan emociones, conversaciones y comportamientos.

Resignificamos la presencialidad a través de rituales y dinámicas que dan sentido a estar juntos.

Diseñamos para generar vínculos porque creemos que el capital social es la productividad del futuro.

Nos guiamos por cuatro principios que son la base de toda interacción significativa: colaboración, aprendizaje, bienestar y vinculación.

Grow business.

Construir compañías vivas, en todos los sentidos.

Gestionamos el espacio, las experiencias y la comunidad para impulsar un crecimiento alineado con lo humano, lo organizativo y lo urbano.

Diseñamos plataformas capaces de asumir cambios de uso, tecnología y organización sin perder sentido ni generar obsolescencia prematura.

Usamos el espacio para reforzar la coherencia entre cultura, liderazgo y formas de trabajo, favoreciendo así el aprendizaje, el bienestar y una toma de decisiones más humana.

Medimos el impacto del espacio más allá de los KPIs tradicionales, generando valor económico, cultural, social y ambiental tanto para el proyecto como para el territorio que lo acoge.

Servicios
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DNA Mapping

En 3g office los cimientos  son estratégicos

Combinamos escucha humana y análisis espacial para comprender tensiones, patrones y oportunidades, obteniendo una radiografía viva que convierte la intuición en claridad.

¿Te identificas con alguno de estos desafíos?

“Sentimos tensiones internas, pero nadie tiene claro qué está pasando”

Aparecen fricciones, silencios incómodos y las decisiones se ralentizan. Cada área interpreta algo distinto; la organización avanza, pero con desgaste.

Empieza a tomar decisiones integrales que atajen problema de raíz.

Cuéntanos tu reto

“No entendemos realmente cómo se usan nuestros espacios”

La percepción del espacio rara vez coincide con su uso real y, cuando el entorno no acompaña, la gente improvisa soluciones informales que generan fricción e ineficiencia.

Da un paso atrás para que la organización avance.

Cuéntanos tu reto

“Tenemos que tomar decisiones importantes sin información suficiente”

Crecen las conversaciones sobre reorganización, inversión o reducción, pero sin consenso. Cada área empuja desde su intuición, urgencia o interés particular.

Gana perspectiva y desbloquea decisiones clave.

Cuéntanos tu reto

“Nuestra cultura y nuestra sede ya no cuentan la misma historia”

La organización ha cambiado, pero el espacio no. Los símbolos, rituales y mensajes ya no nos representan, generando incoherencias, desconexión interna y confusión.

Revisita el entorno para que refleje quiénes somos.

Cuéntanos tu reto

Investigación de usuarios

Un proceso que captura el pulso de la organización para entender cómo las personas viven su día a día, cuáles son sus dinámicas, sus reacciones al cambio y las formas de comunidad y conflicto preexistentes.

Procesos y actividades clave

Impacto

Transforma la intuición organizacional en una lectura compartida y legítima del estado interno, revelando potenciales áreas de mejora para una dirección más estratégica.

Entregables

Síntesis clara de patrones, tensiones, oportunidades, tabúes y deseos latentes.

Visualización de relaciones, influencias y ecosistemas internos.

3–4 recorridos tipo que muestran las fortalezas y debilidades de la experiencia.

Taller para validar hallazgos, verbalizarlos y reformular la pregunta clave del proyecto.

Consultoría inmobiliaria

Un proceso que radiografía los espacios, edificios y activos de la compañía para revelar su funcionamiento actual, sus flujos de actividad y su potencial de transformación.

Procesos y actividades clave

Impacto

Facilita la toma de decisiones sobre el espacio con datos y escenarios comprensibles, identificando oportunidades de optimización y alineando a todas las áreas al entender que el espacio es parte esencial del organismo.

Entregables

Radiografía del estado actual del activo o portfolio: uso, confort, capacidades, riesgos, etc.

Visualizaciones de actividad, potencial desperdicio y oportunidades de reprogramación.

Estado físico y técnico de instalaciones, accesos, envolvente, etc.
Restricciones normativas y urbanísticas.
Márgenes de intervención según viabilidad y coste.

2–3 escenarios de alto nivel para toma de decisiones: consolidar, abrir, transformar, soltar.

Brechas y oportunidades clave para futuros proyectos más específicos.

BBVA
Oracle
Sanitas
Uber
Cuatrecasas
Publicis Groupe
Coca-Cola
Unilever
Bankinter
Roche Pharma
Lilly
Hewlett-Packard
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Nestlé
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Design it
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